【簽約】東莞中興瑞與麟威咨詢攜手精益之路
來源:麟威原創 責任編輯:麟威咨詢 瀏覽量:1752 2022-12-24
恭喜中興精密集團下屬第六家子公司東莞中興瑞電子科技有限公司與麟威咨詢簽約合作。
東莞中興瑞電子科技有限公司為就近配套國際知名品牌在珠三角設立的電子廠家,中興精密于2001年設立東莞中興電子有限公司. 多年來,東莞中興依托中興精密“整合制造”能力形成完善的模具開發制造和精密沖壓、裝配能力,向柯尼卡-美能達、三洋、LG等國際品牌提供電子廠家提供電子調諧器、數碼相機、辦公自動化設備零組件和模具,得到客戶的認可. 東莞中興是柯尼卡-美能達的優秀供應商.
東莞中興已通過ISO9000、索尼綠色伙伴和ISO14001體系認證,為客戶提供高質量、環保的產品和及時周到的服務.
根據公司的戰略部署,東莞中興瑞正在努力拓展汽車零部件行業,完善和強化中興精密在汽車產業的競爭優勢.
【集團簡介】
浙江中興精密工業集團有限公司,位于浙江省寧波慈溪市,公司始創于1990年。
在董事長張忠良先生的帶領下,通過全體同仁不懈的努力和奮斗,目前已發展成為一家多元化的集團控股公司。
集團業務涉足各類行業領域,主要深耕裝備事業、健康事業等,業務范圍觸及長三角、珠三角等地區。
2012年,張忠良董事長有幸與日本經營之圣稻盛和夫先生相識。從此,公司跨入良知利他的經營之門。通過稻盛哲學的指引,中興精密將“追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步與發展做出貢獻”確立為企業使命。
2013年,又在蘇州固锝電子股份有限公司吳念博董事長的關愛下,中興精密開始建設“以家文化打造幸福企業”的幸福家園之路。同時,將“內求、利他”確立為企業家訓,并且梳理了“企業的價值在于員工的幸福和客戶的感動”的經營理念。
2017年,公司更是明確了企業的長期目標:以圣賢文化和稻盛和夫哲學思想體系為根基,以中興精密哲學思想和家文化體系為核心,通過持續創新和發展,成為一家多元化、高收益、健康永續經營的幸福企業,立志成為中國幸福企業典范。
提高心性 拓展經營
而就在這時,我們與稻盛和夫相遇。“提高心性、拓展經營”,讓我們找到了經營的秘訣;“追求全體員工物質和精神兩方面的幸?!?,讓我們如夢初醒,從此徹底改變了企業經營的目的和意義。
作為經營者,如果自己缺乏正確的思想和高尚的人生觀,就很難吸引大家。要想將企業經營的出色,經營者必須提高自己的思想水平、人生觀及哲學境界,擁有一個深沉厚重的人格。
經營者需要不斷內求以開啟智慧,需要明悟因果以改變命運,需要在企業中做好君親師典范?!耙驀酪越叹矗蛴H以教愛”,領導者需要以身作則,教導員工對天地萬物心存恭敬,用愛深化教育,改變人心,轉變命運。
工作上,我們要高昂燃燒的斗魂 “付出不亞于任何人的努力”追求美好的生活;生活中,經營者要以“內求 利他”作為鏡子對照內心,不斷滋養心靈。
我們唯有提高心性,才能更好拓展經營,在愛的基礎上讓哲學共有,用心心相印的強大愿力,在事上磨煉中挑戰更高的目標。
幸福家園
2013年7月24日,在中興精密成立25周年之際,公司重新確立了“追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步與發展做出貢獻”的企業使命。為了實現這個宏偉的目標,公司提出了“以家文化打造幸福企業”的集團公司發展戰略。
當今是“企業社會化”和“社會企業化”的時代,這意味著現代社會發展的一個重要推動力量來源于企業,企業不僅是社會的細胞,更是社會的載體。因此,企業應當為社會和諧以及員工的幸福而存在,絕不能是為了創造經濟效益的單一目標而存在。
時代呼喚良知經營,時代需要以良知經營打造幸福企業。
我們追求的幸福企業的核心理念:
?、俳y意義上的成功企業指的是規模大,賺錢多。幸福企業最關心的是員工的幸福以及企業為社會所創造的價值;
?、谛腋F髽I把公司當“家”來愛護和經營,而員工就是我們“家人”;
③幸福企業提倡“家文化”,但絕不是提倡大鍋飯。幸福企業在倡導家人相互關愛、相互幫助的同時,強調哲學共有和實現高收益的經營目標;
④幸福企業目的是讓大家明白,什么是真正的幸福。幸福是我們對欲望的抑制,攀比心的日減,感恩心的日增!
中興精密將以更加務實的態度構建心心相印、相親相愛的大家族關系,不斷推進哲學落地,讓更多員工能明悟的人生意義。中興精密將以時代的責任感,主動承擔起保護環境和造福社會的責任,構建中興精密的大健康戰略事業。
未來,中興將以創業者心態,持續轉型打造高效、健康、持續的高收益經營體制,為全面推進和打造幸福企業典范奠定堅實的基礎。