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【麟威原創】如何成為一名合格的班組長?

來源:麟威原創 責任編輯:麟威咨詢 瀏覽量:3162 2020-05-09

本文是麟威咨詢的顧問師在實踐中總結的經驗,如果轉發請聯系授權并注明出處,迎給郵件交流(lw@szleanway.com)



很多技術出眾的優秀員工,當上班組長后卻經常身心俱疲還成績不佳,這時他們大多是沒有理解掌握基本的管理知識。今天我們就來談談如何做好一名合格的班組長。

首先,我們知道班組的定義與定位。班組是企業組織生產經營活動的基本單位,是企業最小的生產管理組織。企業的所有生產活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗,只有班組健康發展,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個個細胞,只有人體的所有細胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。

其次,我們要知道班組長的基本目標。班組長是指直接管轄生產線作業員工,并對其生產結果負責的,是企業中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,是一支數量非常龐大的隊伍。班組管理是指為完成班組生產任務而必須做好的各項管理活動,即充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性,團結協作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產均衡有效地進行、產生“1+1>2”的效應,最終做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。

那么,如何做一名合格的班組長呢?最基礎的就是要學會管理的五項工作和五項內容。

管理的五項工作:

◆計劃:做好計劃,周計劃、日計劃,做到有條不紊。

◆組織:組織生產,在組織生產中應注意如何用好班組的全體成員,如何堅持嚴格的班組規章制度。

◆協調:協調好員工之間的關系,以提高員工的主觀能動性和工作積極性。

◆控制:控制生產的進度、目標。

◆監督:監督生產的全過程,對生產結果進行評估。

它要求班組長做到基本的事前規劃、事中控制、事后復盤。根據班組長的定位,要求他關注現場工作中的每一個環節,絕不能有絲毫的疏忽,否則就可能造成某種失誤、事故,甚至出現重大的事故。因此班組長在管理中必須要遵循“管理無小事”的原則。做到班前布置,中間控制,事后檢查。班前要對員工們進行工作布置和重視講明注意事項,中間要對班組生產的進度、質量等幾個方面進行恰當的及時控制,事后還要進行檢查和總結經驗。

管理的五項內容:

◆人:對人的管理,也就是對員工的管理;

◆機:包含設備及生產工裝、模具,這些“器”都是生產過程必備的好伙伴;

◆物:對物品的管理,物品主要是指生產原輔料;

◆信息:對信息的管理,包括生產進度方面的信息,上級給下級下達的指示,下級向上級反饋的意見等;

◆時間:管理好時間就是處理好事情,管理者應對每天的工作按其輕重緩急和主次的不同來劃分,進行時間管理。一名好的管理者在時間上是有條不紊的;

學會了管理的五項工作和五項內容,你就基本能做一名60分的班組長,做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標了。

但是要想進一步做到優秀班組長甚至卓越班組長,就是我們下期要討論的內容了。請持續關注公眾號:同走精益路一麟威咨詢 (ID SZLeanway)


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